POLÍTICAS DE PRIVACIDAD

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a) Dar cumplimiento a la relación contractual existente entre el titular de los datos y EMPRESA, incluido el cumplimiento de obligaciones laborales o crediticias, así como las relaciones contractuales con terceras personas. b) Proveer los productos y servicios requeridos por sus clientes. c) Informar al titular sobre noticias, eventos, novedades de la empresa, promociones de productos y servicios o avisos institucionales, entre otros, por vía telefónica, electrónica, postal o cualquier otro medio que EMPRESA considere idóneo para el propósito. d) Realizar estudios internos demográficos, estadísticos y sobre hábitos de consumo. e) Conservar la seguridad de personas, bienes e instalaciones de EMPRESA, especialmente en el caso de datos obtenidos mediante cámaras de seguridad o documentos entregados por los titulares al personal de seguridad. f) Publicar opiniones y recomendaciones en la página web institucional o en otros medios publicitarios. g) Ser utilizados en el desarrollo de las funciones propias de la compañía según su objeto social, la consecución de las obligaciones emanadas de los contratos civiles y laborales y en especial las siguientes: 1. Realizar pagos de salarios a través de entidades Bancarias. 2. Realizar reporte y pagos de seguridad social. h) Organizar, sistematizar y entregar la información exigida por las entidades estatales y de control tales como UGPP, Ministerios, Superintendencias, DIAN, Despachos judiciales y todas aquellas que por su función legal requieran información referente a la empresa y sus clientes o trabajadores. i) Registro y control de las actividades realizadas por el trabajador, así como la verificación del cumplimiento de los reglamentos y lineamientos de Seguridad y Salud en el Trabajo u otros afines. j) Ser aportados como evidencia para la defensa de los intereses de la empresa ante entidades administrativas y despachos judiciales en donde la empresa o uno de sus clientes sea parte. k) Transferir y/o Trasladar los contratos laborales, las hojas de vida y cualquier información recabada durante la relación laboral para que estas a su vez puedan suministrarla a los apoderados judiciales y legales con que cuente la firma para que pueda ser estudiada en su integralidad y/o aportada como prueba dentro cualquier proceso judicial, extrajudicial o administrativo en que sea necesario a juicio de los apoderados que se designen para el efecto. Lo anterior, aunque funja o no la empresa como parte en tales procesos judiciales y/o administrativos. l)Realizar análisis y estudios de los contratos laborales así como de la información y datos personales a partir de esta para el mejoramiento continuo de las políticas laborales de la empresa y el bienestar de sus trabajadores. m) Transferir estos datos a terceros con quienes se haya firmado un convenio al respecto. n) Comunicarse con el titular por medio telefónico, electrónico o cualquier otro. o) Cualquier otro aspecto que la empresa considere conveniente o que se requiera para el cumplimiento de su objeto social. p) Dar cumplimiento a sus obligaciones civiles, comerciales, laborales, tributarias, contables, contractuales y de cualquier otra índole. r) Todos los demás necesarios para el cumplimiento del objeto social.

Le informamos que usted tiene derecho a consultar toda la información suya que reposa en nuestras bases de datos, así como modificarla, actualizarla, corregirla o suprimirla, previa solicitud. Usted no está obligado a proporcionarnos datos sensibles, es decir aquellos que afectan su intimidad o pueden llegar a causar discriminación en su contra.

Más información sobre el tratamiento que se dará a esos datos, finalidades del tratamiento y sus derechos como titular, entre otros, puede ser consultada en nuestras, solicitándolas a través del correo electrónico info@greenplast.com.co

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